Страница 8 из 166
— Метод четырех углов. Том первый.
Многие мои
тогдашние коллеги до сих пор работают
в этой компании технологами. Я встречался
с ними в последующие три-четыре года, и
все они отмечали изменения в своей
жизни, перемены к лучшему. Я тоже очень
благодарен компании и за обучение, и за
опыт работы. Только со мной у них что-то
пошло не так: я не захотел расти вглубь
компании (да и предложений не было), а
дал ростки в сторону и отпочковался.
Видимо, я усвоил достаточно, чтобы
развиваться дальше, и слишком много,
чтобы оставаться в этой компании на
прежней должности. Отмечу, что многие
мои коллеги и спустя годы работают на
тех же должностях и очень довольны. Они
получили достойное окружение для
уверенности в своей профессиональной
жизни. А я пошел дальше.
Знакомство
с Миррой Ефимовной пробудило во мне
любопытство к новой теме — психологии
парикмахера. В дальнейшем тема психологии
парикмахера переросла в эту книгу и
подсказала идею для моих тренингов.
Кроме того, я стал гораздо лучше понимать
себя и ориентироваться в своих целях и
желаниях.
Конечно, и
до этого я встречал немало людей с
психологическим образованием. Но чем
ближе я их узнавал, тем большее отторжение
испытывал к этой науке. Смешно, когда
двадцатилетняя девушка называет себя
психологом. Как правило, выпускники
факультетов психологии, имея в голове
некоторые теоретические знания,
оставшиеся после сдачи экзаменов,
совершенно не в силах использовать их
на деле. Не имея ни зрелости, ни реальной
необходимости, они не могут найти
применение тому, что непонятно зачем
им дали. Слава Богу, мне посчастливилось
однажды столкнуться с профессионалом
в области психологии — Миррой Ефимовной.
Начало всем моим размышлениям, что вы
прочтете в этой главе, было положено в
общении с ней. Возможно, некоторые мои
суждения и выводы покажутся вам
надуманными и утрированными, но они
родились из многолетнего пристального
наблюдения за коллегами.